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Avaliação de desempenho e processos
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A avaliação de desempenho é uma das ações mais importantes que um gestorpode fazer quando se fala em Recursos Humanos, pois possibilita o conheci-mento concreto da realidade profissional de qualquer funcionário na empresa.Este livro foi elaborado com o intuito de propiciar a você condições para ana-lisar criticamente a ferramenta avaliação de desempenho, bem como saberquais passos deverá seguir para sua devida implantação.
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