Ensino Por Exemplos (Coaching 1X1)

Aqui, embarcaremos juntos em uma jornada de descobertas e de conhecimento, ex-plorando os conceitos e as práticas de uma metodologia de gestão de pessoas que une técnicas de liderança e a prática de coaching, fundamental para a administração moderna. Assim, apresentaremos informações importantíssimas para todos que de-sejam desenvolver e revelar novas lideranças e contribuir na gestão de carreira de seus colaboradores, formando pro ssionais autônomos, empoderados, independen-tes, conscientes de si, engajados e de alto rendimento. O coaching one on one tem conquistado cada vez mais espaço no cenário dinâmico e competitivo em que vivemos. Diante do ambiente concorrido do mercado de traba-lho, os avanços tecnológicos e o alto nível de exigência, por parte das corporações, e a formação e a retenção de talentos têm sido temas centrais nos debates sobre a administração moderna. Assim, os princípios que norteiam o coaching focado no re-lacionamento direto com o cliente devem passar por sua metodologia de trabalho, o uso dos recursos e ferramentas que dão suporte ao pro ssional, seus benefícios, sua e cácia e os resultados para a vida pessoal e pro ssional do coachee.