Leader Coach

Você já deve ter notado que as organizações são compostas por pessoas que trabalham juntas em um formato estruturado e organizado, com o foco principal em alcançar os resultados e de modo a ter alinhamento dos valores, missão e visão das instituições aos colaboradores. Assim, nota-se os desafi os proeminentes dessa formação organizacional: as crises econômicas surgidas, os confl itos de equipe e o não cumprimento dos resultados competitivos.Nesse sentido, as organizações precisam de pessoas que operam mediante esse cenário de instabilidade, como os líderes coach, cada vez mais preparados com ferramentas e técnicas para enfrentar a realidade instável das organiza-ções e do cenário econômico.Inicialmente, você aprenderá os conceitos de coaching, suas defi nições, a abrangência de atuação do coach e os cenários de trabalho no contexto atual.Posteriormente, serão abordadas discussões acerca do processo de desen-volvimento de competência no líder, o modelo de gestão de novas competên-cias a serem desenvolvidas e a inteligência emocional como uma competência que nos traz um diferencial no mercado cada vez mais globalizado.Pronto para se inteirar dos desafi os organizacionais e compreender o pro-cesso de coaching como inspiração de desenvolvimento de novas competên-cias? Então, vamos lá!