Psicologia e Comportamento nas Organizações

O comportamento organizacional é algo particular a cada companhia. Eleé composto pelos valores, crenças e objetivos que são compartilhados pela gestão e colaboradores. Trata-se de uma junção daquilo que o colaborador traz de sua personalidade, experiência e vida pessoal com as regras da empresa.Sem pessoas, a companhia simplesmente não funciona. Por isso, é fundamental estudar e compreender o comportamento organizacional. A estrutura organizacional precisa acolher, de forma adequada, seu capital humano (colaboradores), criando condições para que estes possam alavancar a empresa ao sucesso.O foco está nos recursos humanos da companhia, buscando alinhar os interesses da empresa e as necessidades dos colaboradores. A proposta é promover qualidade de vida e condições favoráveis para que os profi ssionais tenham o máximo de produtividade e bom desempenho, através da mediação entre os interesses empresariais e a qualidade de vida da equipe.Em um mundo corporativo em constante mudança e transformação, parase manterem competitivas, as organizações precisam utilizar de todos seus recursos e, para isso, precisam entender que, no fi m das contas, é tudo umaquestão de comportamento organizacional.