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Há mais de 500 anos a. C., o lósofo grego Heráclito de Éfeso já dizia que nada é mais permanente do que a mudança. Mas será que ele poderia prever a velocidade e o ta-manho das mudanças dos nossos tempos atuais? Lidar com novas questões e pro-blemas é a realidade diária de quem vive nas empresas. Quebrar paradigmas, inovar, liderar por in uência, construir relacionamentos de con ança, tudo isso é esperado do pro ssional do futuro já no momento presente. Contudo, esse processo de desen-volvimento nem sempre é tão simples e confortável.O processo de mentoring é uma solução altamente viável para criar uma rede de apoio aos funcionários. Nesta disciplina, você aprenderá sobre o exercício e o processo da mentoria, mas, sobretudo, como potencializar os talentos da rede a partir do compartilhamento de experiências e histórias de vida.
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